Não poderíamos deixar de assinalar um outro fator que julgamos muito importante referente aos nossos recursos humanos. Desde do início do meu primeiro mandato determinei, como política de relacionamento com o nosso servidor, a recuperação de sua autonomia face aos aspectos políticos da administração municipal. Melhor dizendo, como Prefeito, passei a considerar que os servidores são autônomo e independentes quanto as suas preferências partidárias.
Neste sentido, não patrulho, não persigo e não cultivo indiferença. Logo, na condição de administrador do município tenho, efetivamente, um grande respeito por todos eles e primo pelo bom relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho.
Posso dizer, enfim, que o mérito alcançado (ao final do primeiro mandato) tem grande parcela de contribuição – faço questão de dizer – de todos os funcionários públicos municipais que ajudaram a construir o sucesso obtido e não perderam o foco das metas e a fé no resultado das suas atividades profissionais.
Neste sentido, não patrulho, não persigo e não cultivo indiferença. Logo, na condição de administrador do município tenho, efetivamente, um grande respeito por todos eles e primo pelo bom relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho.
Posso dizer, enfim, que o mérito alcançado (ao final do primeiro mandato) tem grande parcela de contribuição – faço questão de dizer – de todos os funcionários públicos municipais que ajudaram a construir o sucesso obtido e não perderam o foco das metas e a fé no resultado das suas atividades profissionais.
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