A ATUAL GESTÃO ENCONTROU CERCA DE 150 SERVIDORES QUE RECEBIAM "SALÁRIOS" INFERIORES AO QUE DETERMINA A CONSTITUIÇÃO FEDERAL

Desde o início da atual gestão, várias ações foram realizadas em benefício dos servidores municipais, e a realização do Concurso Público servirá para ampliar os serviços oferecidos pela administração municipal e, principalmente, desafogar alguns serviços que, devido à falta de material humano, não têm funcionado como a população deseja.

A administração “Trabalhando com o Povo” tem mostrado, na prática, que valoriza seu quadro de pessoal; seja através de investimentos para melhorar a condição de trabalho, seja respeitando os direitos garantidos por lei. Esse foco, no servidor, já colocou em prática vários projetos.

Para se ter uma idéia, quando o prefeito Leonardo Rêgo recebeu o comando da administração municipal, cerca de 30% dos Servidores Públicos do município recebiam, mensalmente, pelos serviços executados, menos de um salário mínimo. E, hoje, não existe nenhum funcionário da Prefeitura de Pau dos Ferros que ganhe salário inferior ao que estabelece a Constituição Federal e, ainda, àqueles que têm direito assegurado em Lei específica, são estendidos direito à periculosidade e insalubridade - o que, no passado, não existia para os servidores que exercem funções de risco à saúde.